حضور بالبصمة
بصمة/وجه عبر الإنترنت (ADMS) ومواقع جغرافية، مع لوحة حضور لحظية.
اعرف المزيدحضور بالبصمة، رواتب مع GOSI وحماية الأجور، إجازات، نهاية الخدمة، وامتثال كامل لنظام العمل السعودي — بالعربية أولًا.
أربع خطوات متصلة تحوّل حضور موظفيك إلى رواتب جاهزة ومتوافقة.
الجهاز يرسل الحضور عبر الإنترنت لحظيًا (ADMS).
التأخير والإضافي والغياب محسوبة حسب الوردية.
الراتب مع GOSI والإضافي والخصومات تلقائيًا.
ملف مُدد جاهز وقسائم رواتب للموظفين.
ثلاث ركائز أساسية، وكل ما تحتاجه إدارة الموارد البشرية حولها.
بصمة/وجه عبر الإنترنت (ADMS) ومواقع جغرافية، مع لوحة حضور لحظية.
اعرف المزيدتشغيل رواتب كامل مع GOSI، إضافي، ملفات حماية الأجور (مدد).
اعرف المزيدأنواع إجازات النظام السعودي مع الاستحقاق والموافقات.
اعرف المزيدحضور اليوم، الطلبات المعلّقة، والوثائق التي تنتهي قريبًا.
احسب مكافأة نهاية الخدمة وفق نظام العمل السعودي (المادتان 84/85).
تعذّر الحساب، تأكد من القيم وحاول مرة أخرى.
المادة المطبّقة: المادة 85 — استقالة: لا شيء قبل سنتين، الثلث من 2 إلى 5 سنوات، الثلثان من 5 إلى 10، وكامل بعد 10 سنوات. المادة 84 — مكافأة كاملة: نصف أجر شهر عن كل سنة من الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة بعدها.
القواعد القانونية المُدمجة هي دعمٌ لاتخاذ القرار وليست استشارةً قانونية؛ يجب على المسؤولين التحقق منها وفقًا لأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السارية.نتعامل مع الرواتب والهويات بأعلى معايير الحماية.
الرواتب والآيبان والهوية مشفّرة في قاعدة البيانات.
نسخة مشفّرة كل ليلة مع تنبيه فوري عند أي فشل.
كل دور يرى ما يخصّه فقط، حتى مستوى الحقل.
كل تعديل حساس مسجّل بالمستخدم والوقت.
بدون رسوم إعداد، وابدأ بتجربة مجانية.
الأسعار لا تشمل ضريبة القيمة المضافة 15%. تُصدر فاتورة ضريبية (ZATCA) لكل عملية دفع.
| الميزة | مجاني / تجريبي | الأساسية | النمو | المؤسسات |
|---|---|---|---|---|
| عدد الموظفين | 10 | 50 | 250 | ∞ |
| عدد الفروع | 1 | 3 | 10 | ∞ |
| أجهزة البصمة | 1 | 3 | 20 | ∞ |
| الحضور والإجازات | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| الرواتب وGOSI | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| حماية الأجور (WPS) والتوظيف والتأمين | — | — | ✓ | ✓ |
| واجهة API وWebhooks | — | — | ✓ | ✓ |
| إشعارات واتساب | — | — | ✓ | ✓ |
| قاعدة بيانات مخصّصة | — | — | — | ✓ |
تناغُم وفّر علينا ساعات شهريًا في الرواتب وحماية الأجور، والامتثال بقى أوضح بكثير.
الحضور بالبصمة عبر الإنترنت ولوحة الحضور اللحظية غيّرت طريقة متابعتنا للفروع.
منصة عربية أولًا وسهلة، وفريق الدعم سريع. أنصح بها لأي شركة سعودية.
نعم، محركات GOSI ونهاية الخدمة والإجازات والإضافي مبنية على النظام وقابلة للتحديث.
نعم عبر بروتوكول Push/ADMS، بدون الحاجة لشبكة محلية.
بالتأكيد — سجّل خلال دقيقة وابدأ تجربتك فورًا.
نعم، عزل كامل بين المستأجرين وتشفير للبيانات الحساسة، مع خيار قاعدة بيانات مخصّصة للمؤسسات.
عندك سؤال أو محتاج عرض سعر؟ اترك رسالتك وبنرجعلك بسرعة.